"A tendência ao modelo de ministério empresarial mudou a avaliação das igrejas sobre o que seja uma liderança eficaz. A capacidade do pastor é medida em termos de pessoas, dólares, prédios e instalações. Quanto mais desses itens o pastor puder apresentar, maior o seu sucesso. [...] a santidade de um ministro pode não ser o suficiente para satisfazer uma congregação que procura manter-se nivelada à igreja vizinha. Da mesma forma, as organizações cristãs parecem estar deliberadamente ignorando falhas de caráter significativas - e até mesmo lapsos morais! - de seus líderes, desde que eles estejam produzindo." (Henry & Richard Blackaby)
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