Concluí a leitura do livro Liderança com Propósitos, de Rick Warem,
e selecionei algumas frases que resumem bem os vários aspectos da liderança
cristã. Minha única divergência do pensamento do autor é sobre o fato de que
ele não acredita na liderança inata. Indico a leitura da obra. Segue abaixo as
frases garimpadas:
Se
você precisar dizer às pessoas que é o líder, se você precisa lembrar-lhe isso,
você não é líder.
O
fundamento da liderança não é o carisma pessoal; é o caráter.
Para
sermos eficazes, precisamos nos desenvolver, crescer e nos converter
continuamente ao que Deus quer que sejamos. O aprendizado para ser líder leva
toda uma vida.
A
pessoa que pensa que já sabe tudo o que precisa saber vai ficar para trás. O
que diz: “preciso aprender, preciso crescer” é o que vai ter sucesso.
Antes
de nos confiar um ministério próprio, ele (Deus) quer ver como nos comportamos
diante da liderança de outra pessoa.
Tudo
se levanta ou cai, de acordo com a liderança que existe.
A
eficácia na liderança pública é determinada pela vida particular do líder.
Quando
a oração se converter em sua primeira reação diante dos problemas, como o era
para Neemias, você saberá que está vivendo na dependência de Deus.
Quando
a oportunidade bater à sua porta, você precisa estar pronto para recebê-la.
Nenhum
líder pode realizar grandes tarefas sozinho.
Não
há oportunidade sem oposição.
As
pessoas me seguirão como líder quando puderem ver a mão de Deus sobre a minha
vida.
A
liderança não é uma questão de estudos e talentos, mas das evidências do
Espírito de Deus na vida da pessoa.
A
única forma de evitar críticas na vida é não fazer nada, não ser ninguém e não
dizer nada.
Se
você é líder, não deve se preocupar com os que não querem se envolver. Trabalhe
com os que querem.
Os
líderes amam a todos, mas se movem com os que se movem.
A
delegação é outro aspecto difícil da liderança. Pode ser duro soltar algo e
confiá-lo a outros. Se, no entanto, pensarmos que Deus, o Deus do Universo, nos
confia sua obra, talvez nos pareça um pouco mais fácil delegar a nossa.
Geralmente,
o desânimo aparece quando estamos na metade do projeto.
Quando
deixamos que o desânimo nos vença, é porque desviamos os olhos do Senhor para
focar as circunstâncias.
Os
conflitos sempre têm haver com egoísmo. Sempre!
Os
líderes devem ter a coragem de confrontar.
Aprenda
a dizer a verdade com amor.
A
discórdia sempre foi um testemunho pobre. Quando o conceito da igreja é que
nela existem divisões, ela perde a eficácia.
Os
líderes só pedem aos outros que façam o que eles mesmos já estão fazendo.
Quando
existe unidade ao estilo de Atos, existe também o poder de Atos, o amor de Atos
e os milagres de Atos.
O
poder corrompe, e o poder absoluto corrompe de maneira absoluta.
Os
tiranos exigem sem nunca explicar. A liderança não é senhorio.
Geralmente,
os líderes ganham mais, recebem benefícios adicionais e lhes é concedida mais
liberdade em seu calendário de trabalho e em sua conta de gastos. A liderança
tem seus privilégios, mas existe muita gente que não sabe lidar com isso.
Deus
não nos chama ao sucesso. Chama-nos à fidelidade.
Os
fracassados odeiam o sucesso alheio.
A
forma como nos comportamos diante das vitórias fala muito sobre nós, fala de
nosso caráter e do nosso sistema de valores. Um dos momentos mais perigosos na
vida é quando você alcança uma meta.
O
sucesso destrói muitas pessoas.
A
liderança tem haver totalmente com confiança.
Se
você não cuida do que obteve, vai perdê-lo. Nunca esteja seguro de que, por
haver alcançado certo nível de êxito, você vai permanecer, sem nenhum esforço
no lugar que chegou.
Quanto
mais focada estiver sua vida, mas eficaz você será.
A
coragem não é a ausência de medo, mas é seguir em frente apesar dele.
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