segunda-feira, 5 de fevereiro de 2018

Liderança Posicional (2)

Algumas posturas e ações são necessárias para evoluir na liderança.

Não nos sirvamos sempre da posição para fazer as coisas acontecerem.

Nunca acreditemos que merecemos a nossa posição. Liderança não é direito. É privilégio. Tem de ser continuamente conquistada.

Compreendamos que a posição de liderança pode ser reconhecida e recebida num dia, mas o desenvolvimento da liderança é um processo ao longo da vida.

Os muitos títulos não são suficientes para nos manter na liderança. 

Ficar lembrando aos liderados nosso cargo ou posição é um claro sinal de que a nossa liderança posicional não vai bem.

Busquemos bons conselheiros.

Considerando as questões acima, e outras mais, poderemos evoluir do nível da "posição" para o da "permissão" na liderança.

* Textos extraídos, parafraseados e expandidos da obra "Os 5 Níveis da Liderança", John Maxwell, CPAD.

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