terça-feira, 16 de janeiro de 2018

A Liderança Posicional (1)

A liderança meramente posicional é o nível mais baixo da liderança. As pessoas seguem o líder porque são obrigadas. Nesse nível a ameaça geralmente norteia a relação líder-liderado. 

Líderes meramente posicionais se valem do cargo para desvalorizar e humilhar as pessoas.

Líderes meramente posicionais alimentam-se de política, ou seja, vivem criando manobras na instituição para poderem se manter no cargo.

Líderes meramente posicionais são controladores em vez de cooperadores. São dominadores em vez de desenvolvedores.

Líderes meramente posicionais se valem de sua posição para benefício próprio, fazendo dos liderados meios para alcançar os seus projetos pessoais.

Líderes meramente posicionais são inseguros e facilmente se sentem ameaçados.

Líderes meramente posicionais afastam as pessoas de si. São solitários.

Líderes meramente posicionais podem comprar o tempo, a presença física de pessoas, as habilidades profissionais ou ministeriais, mas não podem comprar entusiasmo, lealdade, nem devoção de coração e mente.

A posição não faz o líder; o líder faz a posição.

* Textos extraídos, parafraseados e expandidos da obra "Os 5 Níveis da Liderança", John Maxwell, CPAD.

Nenhum comentário: